近年来，随着江津区招商引资力度的不断加大，园区企业数量逐年攀升，产业结构不断优化，全区工业经济发展呈现可喜变化。而这些变化的背后，是更多人才的支撑，如何破解人才“困局”？请看白沙工业园的“妙招”。
    今年10月，白沙工业园重庆江小白酒业有限公司向最江津求助，希望白沙园区建立协助企业招工的常态化制度，缓解企业用工难问题。

与此同时，在白沙工业园党委组织辖区部分企业开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育专题院坝会上，收到相同的建议。对此，白沙工业园与白沙镇沟通协调，共同着力，为企业搭建招聘平台，并确定了每月30日为招聘日，帮助企业解决用工需求。目前已成功举办首次招聘会，参加企业40余家，帮助企业招聘100余人。

园区通过定期收集企业用工需求，定期开展招聘会，定期匹配企业和务工人员供需情况并及时向供需双方精准推送，提高招聘成功率，全力帮助企业解决“招工难”问题。

    企业“招工难”这一问题的解决，是白沙工业园开展“不忘初心、牢记使命”主题教育过程中，重视收集群众意见，解决群众诉求的典型案例之一。为提高网络舆情处理速度和质量，园区制订了《网络舆情工作管理制度》，对网络舆情从受理、办理到跟踪督办都作了明确要求。截至目前，园区共收到网络诉求31件，处理完成率达100%。

    白沙工业园切实把主题教育成果转化为实际工作成效，围绕农产品深加工、机械加工、新型材料三大产业转型升级，着力改善营商环境，抓实抓牢招商引资、项目促建、安全稳定、生态环保等工作，持续推进产城融合，努力把白沙工业园打造成为宜居宜业宜游的工业新区，不断增强人民群众的幸福感和获得感。

    据了解，自9月启动主题教育工作以来，白沙工业园通过发放征求意见表、设立意见箱、召开院坝会等方式收集意见建议60余件，现场办理解决8件，帮助企业解决实际困难20余件。不断改善营商环境，受到园区企业的广泛好评。